¿QUÉ IMPLICA COWORKING PARA SU EMPRESA?
Si bien el movimiento de coworking tiene sus orígenes entre los freelancers, emprendedo res y la industria de tecnología, es cada vez más relevante para una gama más amplia de personas y organizaciones. El coworking puede convertirse en parte de la estrategia de su empresa, y puede ayudar a su gente y su negocio a prosperar.
Incorpore el coworking en su estrategia de negocio de dos maneras:

• En primer lugar, como un espacio alternativo para que la gente trabaje. Permita que los empleados que viven lejos de la oficina sean más productivos. Atraiga empleados que buscan horas y un lugar de trabajo flexible. Dé lugar a la generación de nuevas ideas que se producen al cambiar de ambiente.
• En segundo lugar, permita más conexiones entre sus empleados, ayudando a su gente a interactuar y construir una comunidad más allá de las reuniones de trabajo. Impact Hub Antigua es un lugar donde buscar:

Orientación,
Eventos de networking,
Programas de Capacitación,
Eventos sociales, etc.

Una investigación de la Harvard Business Review sugiere que la combinación de un ambiente de trabajo bien diseñado y una experiencia de trabajo bien curada son parte de la razón por la cual la gente que es miembro de espacios de coworking demuestra niveles más altos de prosperidad que sus contrapartes en oficinas.
Dele a sus empleados el espacio y apoyo para ser su mejor versión de ellos mismos. El resultado será empleados más comprometidos con su organización, y más propensos a traer energía e ideas a la oficina todos los días. Aún si es la sede corporativa.

 
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¿PORQUÉ SER PARTE DE IMPACT HUB ANTIGUA?
¿Sabía que de acuerdo a una encuesta realizada por Harvard Business Review se descu-brió que las personas que son parte de espacios de coworking reportan niveles promedio de prosperidad y desarrollo de 6 en una escala de 7? Esto es al menos un punto más alto que el promedio de empleados que hacen su trabajo en oficinas regulares.
Un análisis de la encuesta reveló tres predictores importantes de prosperidad:

Las personas que utilizan espacios de coworking (nuestros miembros se llaman Hubsters) ven su trabajo como significativo. En primer lugar, a diferencia de una oficina tradicional, los espacios de coworking se componen de miembros que trabajan para una gama de diferentes empresas, negocios y proyectos. Trabajar en medio de personas haciendo diferentes tipos de labores hace la propia identidad de trabajo más fuerte. En segundo lugar, trabajar en una cultura en la que es norma ayudarse unos a otros, y hay muchas oportunidades para hacerlo. La variedad de los miembros en Impact Hub significa que los Hubsters tienen habilidades únicas que pueden proporcionar a otros miembros de la comunidad.
Tienen más control sobre su trabajo. Los Hubsters pueden elegir si quieren trabajar en un espacio tranquilo para poder concentrarse, o en un espacio de mayor colaboración con mesas compartidas donde se fomenta la interacción. Y mientras que valoran esta autonomía, también valoran por igual algún tipo de estructura en sus vidas profesionales. El exceso de autonomía, en realidad, puede paralizar la productividad porque las personas carecen de rutinas. Los coworkers informaron que tener una comunidad con quien trabajar, ayuda a crear estructuras y una disciplina que los motiva. De este modo, paradójicamente, una forma limitada de estructura permite un grado óptimo de control para los trabajadores.
Se sienten parte de una comunidad. Las conexiones con otros son una gran razón por la que la gente paga para trabajar en un espacio como Impact Hub Antigua, en lugar de trabajar desde su casa de forma gratuita o alquilar una oficina regular. Cada espacio de coworking tiene su propio ambiente, y los responsables de Impact Hub buscamos cultivar una experiencia única que satisface las necesidades de nuestros miembros. Es importante destacar, sin embargo, que la socialización no es forzosa u obligatoria. Los miembros pueden elegir cuándo y cómo interactuar con los demás. Y mientras que algunas personas interactúan con otros Hubsters mucho menos que otros, todavía sienten un fuerte sentido de identidad con la comunidad. Creemos que esto viene de los Hubsters sabiendo que existe el potencial de tener interacciones cuando deseen o lo necesiten.
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Membresías Corporativas
Beneficios/Paquetes Corporativos

Uso del espacio (días/mes)

Eventos gratis / con descuento

Horas sin cargo en el Boardroom por año

Acceso a la plataforma virtual HUBnet

Pertenencia a la red internacional Impact Hub

Café/Té/Agua gratis

Descuento en alquiler de salones y espacio para eventos

Tarjeta de descuento / beneficios en tiendas de Antigua

PRECIO/MES

PRECIO/SEMESTRE

CORPORATE CONNECT**

2 Días

2 Personas

2

20%

2

Q400 (IVA Incluído)

Q2,400 (IVA Incluído)

CORPORATE BÁSICO**

6 Días

4 Personas

4

25%

4

Q600 (IVA incluído)

Q3,600 (IVA incluído)

CORPORATE ACTIVO**

12 Días

4 Personas

4

25%

4

Q800 (IVA incluído)

Q4,800 (IVA incluído)

CORPORATE FULL**

24 Días

8 Personas

6

30%

8

Q1,400 (IVA incluído)

Q8,400 (IVA incluído)